Главная » 2013 » Октябрь » 19 » Для выяснения категории конкурентоспособность персонала рассмотрим экономическое
00:28
Для выяснения категории конкурентоспособность персонала рассмотрим экономическое

Для выяснения категории конкурентоспособность персонала рассмотрим экономическое содержание таких базовых понятий , как «персонал » и «конкурентоспособность » .М. Портер определил «конкурентоспособность » в общем виде как способность товара, услуги , субъекта рыночных отношений выступать на рынке наравне с имеющимися там аналогичными товарами , услугами или конкурирующими субъектами рыночных отношений . Р. Фатхутдинов рассматривает конкурентоспособность как способность объекта выдерживать конкуренцию в сравнении с аналогичными обьектамина очерченном рынке .Термин « персонал» наиболее целесообразно применять на уровне предприятия , так как он определяет его личный состав предприятия (т.е. лиц, заключивших трудовой договор с работодателем) . Как показал анализ , в процессе исследования системы трудовых отношений преимущественно используются категории «трудовые ресурсы » и « рабочая сила » , а экономики предприятия - « персонал» . Вместе с тем вопрос конкурентоспособности в сфере трудовых отношений не имеют однозначной трактовки , поэтому требуют более подробного исследования .

Вам понадобилось сопровождение красивой, воспитанной девушки? Хотите приятно провести вечер в очаровательной компании, тогда рекомендую Киевское эскорт агентство girls-kiev.com . 

Просмотров: 376 | Добавил: acai | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: